私企的平均寿命为啥只有2.9岁

根据一项池新的调查数据,中国的私营企业发展迅速,每年新开张的私企有15万家,但同时每年被淘汰出局的也有10万家,国内私企的平均寿命只有2.9岁。

探究私企夭折的原因，不外乎以下几点，如企业目光短浅、缺乏长远的架构，或者惟利是图、罔顾道义，即商术以达而商道缺失，或者自掘坟墓、内部分崩离析，等等。因此，专家呼吁：中国急需“成长型”企业家。笔者认为，这种阐释不无道理，但问题似乎并非如此简单。

诺贝尔奖得主道格拉斯.诺斯认为，作为财富创造的私人组织者，其威胁来自两个方面，一是主权国家，一是其他私人行为者，因此必须尽可能清晰地界定产权，并保证契约获得严格的执行。诺斯的高论颇有隐喻意味：法制健全和法治以达的经济发展的不二法门，惟有如此，企业的健康发展才有外在的保证。

遗憾的是。反观国内企业的发展环境，着实不尽如人意。一个主政官员往往可以决定一家企业的生死存亡，领导的好恶有时是企业的发展的晴雨表，我们还可以看到，不管企业如何良性发展，甚至蒸蒸日上，但如果没有和当地的工商、质检、消防等部门处好关系，则危乎殆哉！政府部门本该恪尽职守，为企业发展助力，孰料有时却成了阻力。

可以断言，本土任何企业家创定伊始，都希望企业枝繁叶茂、长命百岁，这从他们对国外知名CEO的.膜拜可以看出，也可从他们对国外的百年老店津津乐道可以看出．事实证明，他们是叶公好龙，或者说异域的经验难以克隆，因为现实生活中，胡雪岩的发迹史和官员保持微妙的关系是他们孜孜以求的目标．

　　因此我们经常看到，他们和官员的合影被冠冕堂皇地挂在办公室的显赫位置．这些企业家对官员投之以桃，显然不仅仅是为了求得报之以李，而是为了免遭叨扰，欺凌之苦，更是担心稍有不测企业便遭灾顶之灾，而且，由于这些企业一旦与权力资源结成同盟，往往还可以党同伐异，打压弱小企业，在这种情况下，小企业要么被蚕食要么夭折，何来长寿之有？

　　据有关媒体报道，九家在中国投资的美国跨国企业、销售代表和分销商接受访问时承认，企业的日常赢利是以向大陆官员以及国营企业主管行贿为代价的，最常见的方式是安排奢侈的娱乐和旅行。必须强调的是，这些企业在美国国内。往往慑于防贿条例而遵纪守法。笔者认为，与其说美商同流合污。不如说他们加入乡随俗。因为美商意识到只有“降尊纡贵”，才能如鱼得水，本应惩恶扬善的法律条文为何被放置？法律的虚掷，对企业的短暂利益也许有些好处，但从长远看却是企业短命的暗伤，畸形状态下生存的企业岂能发展壮大？这种乱象显赫对本土企业伤害更大。

学者张千帆认为，市场机制的稳定与顺利进行，离不开由法律调控所提供的普遍秩序。以之忖度国内企业，颇有指向意义：行之有效的法治跟进才是企业发民展的基石，法治不仅定位于企业，尤其要约束官员。